사람에 관심을 가져라-리더쉽편

지능지수가 겨우 100밖에 되지 않는 사람과 150을 넘는 사람 중 누가 과학자가 될까.

지능이 높은 사람이 과학자가 될 것이라고 추측하겠지만 현실에서는 과학에 관심이 많은 사람이 과학도의 길을 간다.

삼국지를 읽어보면 유비는 작은 초가에 숨어 지내는 제갈공명을 모시기 위해 세 차례나 거듭 방문한다.

삼고초려 끝에 제갈공명을 등용한 유비는 최고에 이른다.

국내외 초일류 기업들의 경영이념을 살펴보면 ‘인재’의 중요성에 대한 것이 대부분 포함돼 있다.

성공하는 기업은 인재를 선발하는 과정부터 지극한 관심을 쏟는다. 나아가서 선발된 인재를 지속적으로 업그레이드시킨다.

진정한 리더는 자신의 머리를 믿기보다 부하 직원의 능력 발휘에 더 많은 시간을 할애한다.

이와 같이 리더의 관심이 사람에 대한 것이라면 그 기업에는 우수한 인재가 모이고 그들이 큰 업적을 이루어낼 것이다.